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四种文化：责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者：
来(lai)源：
2018/01/30 18:22
【摘要】：
四种文化：
责(ze)任文化(hua)、精(jing)细文化(hua)、执(zhi)行文化(hua)、反(fan)馈文化(hua)
为了进(jin)一步推进(jin)公司(si)芭乐(le)官(guan)网app下载建设，公司(si)以落实“责任文化、精细文化、执行(xing)文化和反馈文化”为切入点，强化员工(gong)践行(xing)公司(si)芭乐(le)官(guan)网app下载理念，增强全体员工(gong)和干部(bu)队伍的凝(ning)聚力和向心(xin)力，提升企业的核(he)心(xin)竞(jing)争力。
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